گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد 219
اقتصاد و حسابداری. شما می‌توانید به سایت گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد مراجعه کنید. این سایت دارای بالغ و بیش از تعداد 85 هزار عدد پایان نامه و فایل با متن کامل و فرمت word و pdf است. همچنین، برای تحقیق در مورد گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد 219، می‌توانید از روش تحقیق اقتصاد و حسابداری یا Research گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد استفاده کنید.
گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد
دسته بندي : کارآموزی » اقتصاد و حسابداری
دانلود گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد،در قالب word و در 88 صفحه، قابل ویرایش، شامل:مقدمهاهداف و مزاياي سيستمروش مكانيزه فوق‌العاده‌هافوق‌العاده‌هايي كه به صورت دستي عمل مي‌گيرندفوق‌العاده‌هاي ثابت و متغيرفوق‌العاده‌هاي متغير به طور كلي 2 حالت دارندفوق‌العاده‌هاي ثابت عمدتاً 2 حالت دارندفواصل زماني پرداخت فوق‌العاده‌هاانتقال اطلاعاتانتقال اطلاعات- محاسبه و نگهداري اطلاعاتضمايم (حقوق پايه)فوق‌العاده بدي آب و هوافوق‌العاده محروميت از تسهيلات زندگيمحروميت از مطبدوري از خانواده اقماريفوق‌العاده مأمور پرداخت دستمزد كارگرانفوق‌العاده اضافه كاري كارمندانمقررات مربوط به مرخصي كارمندانوام‌هاوام‌ها را مي‌توان به دو نوع زير تقسيم نمودمزاياي وام‌هاتبادل اطلاعاتفصل استخداممحاسبه فوق‌العاده بدي آب و هوافوق‌العاده محروميت از مطبمحاسبه فوق‌العاده ويژهخالص حقوقاطلاعات پايه سيستم حقوقنحوه محاسبه بازنشستگي و بيمهنحوه محاسبه پس‌اندازنحوه محاسبه ماليات بردرآمد حقوقمحاسبه خالص حقوقصورت حساب حقوقحسابداري حقوقاهداف و مزايانحوه محاسبهنحوه تهيه برگ حضور و غياب و ارسال به واحدهاافزايش یا كاهش دستمزد كارگرانكارگراني كه برگ حضور و غياب آن‌ها به سيستم وارد نمي‌شودنحوه محاسبه دستمزد ايام مرخصيمحاسبه بازخريد مرخصينواحي محروم و دور افتاده از كشورعمليات سيستم دستمزد كارگرانساختار و چگونگي تشكيل شماره حساب‌هاشرح انواع حسابه‌اي هزينه‌هاي جاريحساب‌هاي نوع 12 الي 17 (دستور كارهاي تعميراتي) بخشی از متن تحقیق:اهداف و مزاياي سيستم:1-2-الف) اهداف: اهداف اين مجموعه را به شرح ذيل مي‌توان مشخص نمود:1- مكانيزه نمودن نحوه محاسبه كليه پرداخت‌هاي كارمندان2- ساده بودن روش‌هاي عملياتي 1-2- ب) مزايا: مزاياي اين روش عبارتند از:1- استفاده از سيستم مكانيزه به منظور تغيير و يا حذف كليه پرداخت‌ها2- حذف محاسبات دستي و غيره ماشيني تا حد امكان1-3 خلاصه1-3-الف) خلاصه: به طور كلي مجموعه پرداخت به كارمندان ايراني و كارمندان خارجي كه حقوق آنان به ريال پرداخت مي‌كرد عبارتند از:1- حقوق پايه 2- فوق‌العاده‌ها 3- حق‌الزحمه و باز پرداخت هزينه‌ها 4- پاداش‌ها 1-4- روش عمليات: ايجاد و محاسبه هر نوع فوق العاده در سيستم به 2 شكل زير انجام مي‌گيرد …
دسته بندی: کارآموزی » اقتصاد و حسابداری
تعداد مشاهده:
10161
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 88
حجم فایل:60
کیلوبایت
35,000
در قالب word و در 88 صفحه، قابل ویرایش.
محصولات مرتبط:
پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد در شرکت توزیع نیروی برق
قیمت : 38,000
توضیحات بیشتر
دریافت فایل
پاورپوینت روش ها و استراتژی های حقوق و دستمزد
قیمت : 25,000
توضیحات بیشتر
دریافت فایل
پروژه حقوق و دستمزد
قیمت : 28,000
توضیحات بیشتر
دریافت فایل
پروژه مالي، بررسي ليست حقوق و دستمزد شركت زمزم
قیمت : 30,000
توضیحات بیشتر
دریافت فایل
پروژه مالي حقوق و دستمزد
قیمت : 30,000
توضیحات بیشتر
دریافت فایل
گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد در مرکز تعمیرات لوازم صوتی و تصویری
قیمت : 26,000
توضیحات بیشتر
دریافت فایل
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی با موضوع حقوق و دستمزد
قیمت : 25,000
توضیحات بیشتر
دریافت فایل
پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع مدیریت حقوق و دستمزد
قیمت : 25,000
توضیحات بیشتر
دریافت فایل
تحقیق حسابداري حقوق و دستمزد شركت بسته بندي
قیمت : 28,000
توضیحات بیشتر
دریافت فایل
تحقیق حقوق و دستمزد
قیمت : 25,000
توضیحات بیشتر
دریافت فایل
حقوق و دستمزد تحقیق در مورد حقوق و دستمزدگزارش کارآموزی حقوق و دستمزدگزارش کارآموزی حسابداریگزارش کارآموزی حسابداری حقوق و دستمزد دانلود گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد رایگان
تحقیق در مورد حقوق و دستمزد|حقوق و دستمزد|دانلود گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد|گزارش کارآموزی حسابداری|گزارش کارآموزی حسابداری حقوق و دستمزد|گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد|گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد رایگان